Verksamhetsområden

Målet för alla våra utvecklingsinsatser är att de ska ha utgångspunkt i den specifika organisationens verklighet och vara en slags hjälp till självhjälp. Vi siktar på att skapa insatser som ger organisationen kunskap, mod och redskap att så småningom själv arbeta vidare i samma riktning.

Fyrtornet arbetar med ett processinriktat förhållningssätt, där stor vikt läggs vid att utgå från och möta deltagarna där de befinner sig i termer av erfarenhet och kunskap, och att koppla kunskapen till praktisk tillämpning.

Ämnesområden:

• Företags- & verksamhetsutveckling
• Verksamhetsanalyser
• Strategisk rådgivning
• Utvecklingsinsatser
• Projekt- & processledning
• Ledarskap & medarbetarskap
• Arbetsmiljö & arbetsrätt
• Företagskultur & värdegrund
• Nätverk & mötesplatser
• Jämställdhet
• Kommunikation
• Konflikthantering